De afgelopen tijd heb ik wekelijks een drijfveer beschreven aan de hand van kwaliteiten, valkuilen en tips (https://ranizuijdervliet.nl/blog/ ). Zoals ik in het eerste blog over drijfveren (https://ranizuijdervliet.nl/hoe-drijfveren-bijdragen-aan-stress-en-burn-out-en-hoe-kunt-voorkomen/) beschreef, herkennen de meeste mensen zich sterk in één of twee drijfveren. Deze drijfveren zijn erg bepalend voor hun performance en hebben sterke invloed op het ontstaan van stress. Er zijn vijf officiële drijfveren. Er wordt nog gesproken van een zesde drijfveer “Wees de beste” maar dit is in feite een combinatie van “Wees sterk” en de drijfveer die ik vandaag behandel; “Wees perfect”.

Vandaag behandel ik de drijfveer “Wees perfect” aan de hand van; kenmerken, kwaliteiten, valkuilen en tips.

 

Drijfveer 5: Wees perfect
Tom komt binnen bij een klant. Hij ziet eruit om door een ringetje te halen. Hij heeft zich goed voorbereid op de afspraak. Sterker nog hij heeft zijn verhaal in zijn hoofd al wel 10 keer geoefend. In het gesprek vertelt hij tot in detail wat zijn oplossing is op het probleem van de klant.

Zijn manager heeft gevraagd of Tom dit gesprek wil voeren. Hij kan hem namelijk blind vertrouwen. Tom heeft zijn zaakjes perfect voor elkaar; thuis en op het werk. Hij maakt lange dagen maar levert altijd alles perfect af.

Tom is daarin een fijne collega maar hij wel erg kritisch. Hij ziet altijd een verbeterpunt en doet het werk wat hij krijgt aangeleverd het liefste nog even dunnetjes over. Tom weet namelijk dat hij het beter kan.

 

Tom heeft een “Wees perfect” drijfveer. Zoals je kunt zien in het voorbeeld, beschikken mensen met een “Wees perfect” drijfveer over een aantal mooie kwaliteiten. We zien deze drijfveer veelal terug in beroepen zoals; accountancy, advocatuur, informatica en in de bancaire sector. Beroepen waarin de puntjes op de ï belanrijk zijn.

 

Hoe herken je een “Wees perfect” drijfveer?

• Lange zinnen met veel details
• Veel tussenzinnen als “zoals we hebben gezien” en “als het ware”
• Op de vingers tellen (“Ten eerste, ten tweede,…)
• Afgemeten gebaren
• Goed verzorgd en gekleed
• Hand grijpt kin
• Zit rechtop (kaarsrecht)
• Ietwat gespannen mond
• Kritisch
• Goed voorbereid
• Afmaker
• Moeite met loslaten

 

Kwaliteiten
Mensen met deze drijfveer voelen zich “Ok” zo lang ze maar perfect zijn. Ze leggen de lat hoog voor zichzelf en anderen. Mensen met een “Wees perfect” drijfveer vinden het lastig om zichzelf te accepteren zoals ze zijn. Ze besteden veel tijd aan de opmaak van hun werk en hebben oog voor details.

• Wijs
• Doelgericht
• Duidelijke waarden en normen
• Betrouwbaar
• Verzorgd
• Zorgvuldig afwegingen maken
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Foutloos
• Kritisch
• Oog voor detail
• Prachtige lay out

 

Valkuilen
Onder stress wordt een kwaliteit veelal een valkuil. De valkuil van de “Wees perfect” drijfveer is op alle gebieden perfect te willen zijn wat kan leiden tot verkramping en minder levensplezier. Dit uit zich vaak in de volgende valkuilen:

• (Te) kritisch
• Te veel tijd verspillen aan details
• Moeite met delegeren
• Moeilijk keuzes maken
• Faalangst
• Te veel nadenken, moeite om in beweging te komen
• Intimiderend
• Langdradig
• Overdreven gedetailleerd
• Minder oog voor gevoel, leunt op ratio
• Moeilijker te leren kennen

 

Tips om je kwaliteiten te behouden en je valkuilen te vermijden


• Leer jezelf accepteren zoals je bent, met je goede en minder goede kanten
• Ga in de schuld staan en deel dingen die je lastig vindt, of niet goed kunt
• Leer delegeren
• Hanteer de wet van Pareto: in 20% van je tijd behaal je 80% resultaat. In de overige 80% van je tijd, behaal je slechts nog 20% van je resultaat. Met andere woorden: spreek met jezelf een bepaalde hoeveelheid tijd af en stop daarna.
• Leer realistisch te kijken naar jezelf, de ander en je werk.
• Vraag vooraf wat anderen verwachten. Dit is meestal minder dan wat jij van jezelf verwacht
• Leer jezelf en anderen complimenten geven
• Vier je successen
• Leer prioriteren of vraag hulp daarbij
• Deel een blunder en lach om jezelf

 

Twijfel jij over welke drijfveren op jouw van toepassing zijn? Neem vrijblijvend contact op en ik garandeer je dat je binnen tien minuten, je drijfveren herkent. 

Geplaatst in Vitaliteit

Laat een reactie achter