Startende young professionals die langere tijd thuis werken, voelen zich minder gemotiveerd, eenzamer en gestrest. Dit leidt tot een hoger ziekteverzuim, lagere prestaties, een tragere ontwikkeling van starter tot autonome professional en een groter verloop. Dat is vervelend voor de young professional én kost een organisatie een heleboel geld. Wat houdt de starter van nu…

Lees meer

Peter werkt sinds twee maanden voor een middelgrote organisatie in de zakelijke dienstverlening. Hij heeft bij binnenkomst keurig alle spullen opgestuurd gekregen en een heel leuk en informatief online onboarding programma gevolgd. Hij snapt nu een stuk beter hoe de organisatie in elkaar zit. Zijn manager is druk maar natuurlijk kan hij hem altijd bellen…

Lees meer

Thuiswerken is het nieuwe normaal. Het rondje van de baas over de afdeling bestaat daarmee niet meer. Slechts 4 % van de medewerkers van ABN AMRO wil fulltime terug naar kantoor. Een percentage dat geldt voor de meeste organisaties. Het nieuwe kantoor is eerder een clubhuis dan een werkplek. Dat klinkt als een goede oplossing,…

Lees meer

Uit cijfers van het CBS blijkt dat een burn-out de organisatie gemiddeld 60.000 euro kost? En dat 70% van de starters stress klachten hebben, 25% is dagelijks bang om een burn out te krijgen en 14% krijgt daadwerkelijk een burn-out. In 2017 hadden 100.000 starters een burn-out.   In deze reeks heb ik eerder twee…

Lees meer

Uit cijfers van het CBS blijkt dat een burn-out de organisatie gemiddeld 60.000 euro kost? En dat 70% van de starters stress klachten hebben, 25% is dagelijks bang om een burn out te krijgen en 14% krijgt daadwerkelijk een burn-out. In 2017 waren dat 100.000 starters. Vorige week beschreef ik in mijn blog (https://ranizuijdervliet.nl/waarom-millennialsyoung-professionals-burn-out-raken-en-hoe-als-organisatie-kunt-voorkomen-deel-1/).  …

Lees meer

Young professionals en chronische stress/burn-out: stress is gezond!   Wil jij graag jullie talentvolle young professionals en Millennials omtoveren naar autonome en stressbestendige werknemers? Lees de komende paar weken mijn blogs over Chronische stress/burn-out onder Millennials/young professionals. Wist je dat uit cijfers van het CBS blijkt dat een burn-out de organisatie gemiddeld 60.000 euro kost?…

Lees meer