Trainingen

De afgelopen 20 jaar heb ik met succes trainingen ontwikkeld en uitgevoerd voor young professionals, o.a. op het gebied van vitaliteit en performance. Dit doe ik bij voorkeur in-company en op maat.

Training voor young professionals

De afgelopen jaren heb ik workshops, trainingen, talent-ontwikkelprogramma’s, intervisies en traineeships ontwikkeld en gegeven bij uiteenlopende organisaties binnen de spoorse sector, overheid, bancaire wereld, advocatuur en consultancy,  de energie wereld, voor toezichthouders en politie. Ondanks het uiteenlopende karakter van deze organisaties, lopen de young professionals binnen al deze organisaties veelal tegen dezelfde vraagstukken aan. Vraagstukken die horen bij de levens-, en carrièrefase waarin deze young professionals zich bevinden en die rechtsreeks van invloed zijn op hun vitaliteit en performance.

Thema’s:

• Werk-privé balans
• Assertiviteit en hiërarchie
• Effectief beïnvloeden en omgaan met weerstand
• Stressmanagement en vitaliteit
• Omgaan met veranderingen en wendbaarheid
• Interne profilering
• Talenten en valkuilen
• Regie voeren en persoonlijk leiderschap
• Grenzen bewaken en jezelf bewijzen
• De volgende stap

Naast deze overkoepelende thema’s heeft elke organisatie natuurlijk haar eigen ambities, eisen en strategieën als het gaat om het ontwikkelen, vasthouden en doorgroeien van (young) professionals. Ontwikkelen is maatwerk. Ik ga dan ook graag met u in gesprek over hoe ik kan bijdragen aan de ambities van uw organisatie en de performance en vitaliteit van uw (young) professionals.